Магазин Aspirantura-Vip.Ru
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
 
Главная
На заказ
Готовые работы
Способы оплаты
Партнерство
Контакты
Поиск

 
 » Главная  » Трудовое право  » Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-24




Введение 3

Глава 1. Общие положения о юридической ответственности 5

1.1 Основания юридической ответственности 5

1.2 Виды юридической ответственности 9

Глава 2. Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 13

2.1 Особенности дисциплинарной ответственности 13

2.2 Особенности материальной ответственности 17

Заключение 23

Список использованной литературы 24

Правомерное поведение в сфере общественной организации труда, трудовая активность работников обеспечиваются путем применения материальных и моральных стимулов. Одним из средств борьбы с неправомерным поведением работников, допустивших нарушение трудовой дисциплины, являются меры правового воздействия в виде привлечения нарушителей к дисциплинарной и (или) материальной ответственности.

Дисциплинарная ответственность является одним из видов юридической ответственности по трудовому праву. Ее принято рассматривать в двух аспектах.

Как правовое установление дисциплинарная ответственность включается в состав правового института "дисциплина труда" и означает определенную реакцию государства на правонарушение в сфере трудовых отношений, потенциальную возможность применения к нарушителю мер дисциплинарного взыскания, указанных в законодательстве.

Второй аспект представляет собой последствие неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей конкретным работником и заключается в применении санкций к нарушителю трудовой дисциплины и их реализации. В этом аспекте дисциплинарная ответственность, называемая ретроспективной, - это обязанность нарушителя ответить за совершенный дисциплинарный проступок и претерпеть неприятные последствия в виде ограничений личного, организационного или имущественного порядка. Со стороны работодателя реакция на дисциплинарный проступок заключается в истребовании отчета от нарушителя и применении к нему санкций правовых норм трудового права.

Дисциплинарная ответственность возлагается на работника, как правило, непосредственно руководителем организации, обладающим распорядительно-дисциплинарной властью по отношению к работникам, состоящим в трудовом правоотношении с данной организацией. Иные должностные лица обладают таким правом, если это предусмотрено в уставе организации либо если они уполномочены работодателем.

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2006) // "Парламентская газета", N 2-5, 05.01.2002

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" // "Бюллетень Верховного Суда РФ", N 6, 2004

3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный). Под ред. Ю.П. Орловского. КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2006

4. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005

5. Абрамова О.В., Никитинский В.И. Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины. М., 2002.

6. Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. М., 2001.

7. Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2004. N 3 - 4.

8. Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж, 1990.

9. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 2000.

10. Чижов С., Шарыгин К. Организация работы по защите трудовых прав граждан // "Законность", 2006, N 6

11. Фофанов В.А. Особенности организации системы материальной ответственности в РФ // "Право и экономика", 2006, N 9

12. Хачатуров Р.Л. Генезис юридической ответственности. Часть 1. // "Право и политика", 2006, N 8

13. Харлашин А.А. Перспективные пути развития института юридической ответственности // "Трудовое право", 2006, N 8

14. Лиховидов К.С. Проблемы установления и реализации юридической ответственности // "Военно-юридический журнал", 2006, N 6

15. Черногор Н.Н. О теоретических проблемах юридической ответственности // "Журнал российского права", 2006, N 5

16. Гакало Н.М. Материальная ответственность работника // "Военно-юридический журнал", 2006, N 5

17. Крусс В.И. Конституционные критерии юридической ответственности // "Конституционное и муниципальное право", 2006, N 4

18. Сухова Е.А. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства // "Право и экономика", 2006, N 2

19. Липинский Д.А. Позитивная юридическая ответственность // "Право и политика", 2005, NN 11, 12

20. Зателепин О.К. Юридическая ответственность // "Право в Вооруженных Силах", 2005, N 10

21. Черных Е.В., Липинский Д.А. Юридическая ответственность - целостное правовое явление // "Право и политика", 2005, N 3

Примечаний нет.

 

Дисциплина: Трудовое право